Un chargé(e) d'accueil médiathèque (H/F)
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Date de parution
13 juin 2024
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Date limite de remise des candidatures
05 juillet 2024, à 17h00
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Missions
Petite Cité de Caractère® de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie.
La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe !
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, l’Agent chargé d’accueil de la médiathèque participe à l’accueil des publics, leur information, et le traitement de leurs demandes.Missions
Missions principales :
• Accueil des usagers
• Traitement des prêts et des retours
• Réalisation des inscriptions
• Rangement des documents
• Information et orientation des publicsAccueil physique et téléphonique du public :
• Accueillir le public avec amabilité
• S'exprimer clairement et reformuler les demandes
• Favoriser l'expression de la demande
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Appliquer les règles de communication et de protocole
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
• Mettre en relation des correspondants
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations
• S'adapter aux publics
• Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
• Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activitéRenseignement et orientation du public :
• Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
• Présenter des documents d'information et de communication
• Gérer un planning
• Orienter vers les personnes et services compétents
• Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Aider à rédiger des documents administratifsGestion et affichage d'informations :
• Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
• Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informationsAssistance au fonctionnement de l'établissement :
• Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
• Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
• Participer à l'enrichissement et a la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une
• Générer des courriers de relance et/ou de réservation
• Trouver et ranger des documents en accès direct ou en réserve
• Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
• Appliquer les procédures de rangement des collections
• Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
• Mettre en place les dispositifs de sauvegarde des ressources documentaires contre le vol et le vandalisme
• Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques -
Compétences et qualités requises
Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque
• Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents,
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du publicSavoir Faire :
• Maitrise du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque « Orphee_NX »
• Connaissance de l'organisation des collections
• Maitrise des règles et procédures de comptabilité publique
• Bonne culture générale
• Maitrise des outils informatiquesSavoir Être :
• Organisé
• Réactif
• Diplomate et respectueux
• Doté d’un très bon relationnel Informations complémentaires -
Modalités
Temps de travail : Temps non complet (96h annualisées) réparties sur les vacances scolaires et un samedi sur deux (10h-12h30 et 15h-18h)
Type d'emploi : Recrutement contractuel d’un an renouvelable
Cadre d'emplois : Adjoint du patrimoine
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Tickets restaurants + Forfait mobilité durable + participation employeur prévoyance.
Poste à pourvoir : septembre 2024
Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2024 -
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Contact
02 99 37 76 50
rh@ville-chateaugiron.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON