• Activités principales

- Entretien et maintenance des bâtiments communaux, des aires de jeux, des équipements sportifs.
- Participe à l’organisation technique des manifestations
- Travaux divers inhérents aux services techniques

• Activités spécifiques

- Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli
- Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques
- Activités en fonction des compétences propres à chaque agent en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie, terrassement, … (liste non exhaustives)

Connaissances :
- Connaissances techniques en entretien et maintenance bâtiments
- Connaissances spécifiques en bâtiments
- Entretien courant des véhicules et du petit matériel
- Conduite d’engins et matériels spécialisés
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Environnement territorial

Savoir-faire :
- Gérer les priorités, planifier,
- Agir de façon adaptée
- Capacité à remonter les informations
- Appliquer règles de sécurité coll et indiv.
- Encadrement des stagiaires et TIG

Savoir-être :
- Force de proposition, autonome
- Esprit d’équipe, organisé,
- Polyvalence
- Capacité d’anticipation et d’initiative,
- Rigoureux, adaptable, polyvalent
- Réactif, qualités relationnelles
- Garant de l’image du service public

Conditions particulières :
Temps de travail annualisé 8H00-12H00 et 13H00-17H00,
Travail en intérieur et en extérieur
Conduite d'engins /utilisation de matériel et d'outils spécifiques
Participation aux astreintes de week-end / jours fériés, et plan neige (déc. à février)
Disponibilité le week-end / jours fériés pour manifestations diverses ou événements exceptionnels
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire
Disponibilité

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d’œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.

Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact
02 99 37 58 41 / christophe.bertin@ville-chateaugiron.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :
M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON