COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d’accueil du public.

Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d’accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
Participer à la coordination de l’équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d’animation.
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire
Animation de projets partenariaux
Suivi et évaluation des projets d’animation
Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires.
Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations.
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service
Gestion des présences des enfants, suivi des pointages
Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur
Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l’absence du responsable de service et rendre compte.

ANIMATION 

Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.

ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Accueil et information des familles
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Profil recherché :

BPJEPS et/ou BAFD

Expérience exigée en animation.

Permis B.

SAVOIRS :

Contexte géographique, socio-économique et culturel local

Fonction publique territoriale et collectivités

Orientations et organisation de la collectivité

Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation

Réseau de partenaires socio-éducatifs

Connaissances pédagogiques liées au public

Méthodologie de construction d'un cycle d'activités

Conditions matérielles et techniques des projets et des activités

Rythme de l'enfant et de l'adolescent

Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques

Techniques d'animation et d'encadrement

SAVOIR ETRE :

Autonomie,

Force de proposition,

Esprit d’équipe,

Rigueur,

Discrétion,

Qualités relationnelles,

Réactivité,

Adaptabilité

Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans.

Temps de travail : Temps complet annualisé sur l’année (34h30 hebdomadaires en période scolaire – 48h pendant les vacances scolaire)

Type d'emploi : recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel.

Cadre d'emploi : Adjoint territorial d’animation.

Poste à pourvoir : le 29 août 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2025.

Informations complémentaires :

Remplacements ponctuels sur les fonctions de direction d’ACM (Accueil collectif de mineurs).

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d’œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact

02 99 37 58 44 / periscolaire@ville-chateaugiron.fr

Merci d'adresser votre candidature (lettre et C.V.) à la Mairie de Châteaugiron à :

M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 CHATEAUGIRON